為了增強員工歸屬感，提高員工的團隊凝聚力、向心力；提高員工團隊協作能力，加強溝通；提高員工執行力，學會責任承擔；促進團隊成員之間和諧融洽的氛圍，增強團隊成員之間的溝通與協作；提高員工工作積極性 ，培養團隊意識及主動積極解決問題的能力；盟和汽配的全體員工于4月15日組織開展了為期一天的戶外拓展活動，本次拓展活動選在了美麗的金沙灘拓展基地，早上9點到達拓展基地后，進行了開營儀式，將隊員分成幾個競隊，然后由隊長組織隊員們，確定響亮的隊名，提出對訓，編寫隊歌。在隊長的帶領下，以各具特色的方式進入賽場，拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈，氣氛活躍，各隊隊員精誠合作，相互支持，順利體驗了“挑戰99秒”、“極限時速”、“真人CS”、等拓展項目。
一天的拓展訓練雖然“艱苦”，炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色，卻帶給了大家許多的歡樂，這次拓展訓練，使他們增強了自信心，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問題的能力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經歷一定會在今后的工作中給他們帶來很大的幫助。一次訓練不能解決各種問題，但它給我們以啟示，將“游戲”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不斷地自我激勵和自我完善，讓他們的工作做得更加出色。
通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
盟和（佛山）汽車配件有限公司主要以汽車內裝飾材、塑料產業資材為主要產品，計劃于2010年11月開始生產及銷售。高舉“以更好的產品，以更優惠的價格，以更快的速度”提供給客戶的基本方針，并進行考慮環境的生產體制和企業活動，讓客戶滿意，成為客戶信賴的供應商為企業目標，不斷提升、成長，愿為建設美麗而富饒的社會做出貢獻。
盟和公司之所以源源不斷地給客戶提供高品質、高信賴性的產品，其最重要的原因是擁有的從原材料到終端產品完工為止的一連貫的生產系統。利用高度先進的加工技術，可靈活對應滿足品質、成本、圖案設計等不同的需求。包括早已得到各汽車廠商廣泛信賴以及厚愛的車地板、行李箱蓋板為首，根據汽車的輕重量化及室內空間的華麗要求，滿足相反要求而開發的座椅背板產品。還有，成形頂棚燈，所謂的復層式結構的高品質的產品集群，也都是盟和高端、核心技術能力的產物。
