8月8日參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓練，精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項目訓練中收獲頗多。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到具體的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。
翊盛五金制品有限公司創(chuàng)立于1998年，位于東莞市大泥村金匯寶工業(yè)區(qū)，廠房面積5500平方米。前身是杰邦五金制品廠，多年來憑借一流的專業(yè)技術(shù)、科學的管理理念、先進的生產(chǎn)設(shè)備及精細的生產(chǎn)工藝，誠信合作的宗旨，準時交貨的原則，贏得了廣大客戶長期支持和信賴，品質(zhì)保證為高速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，是珠三角地區(qū)中型著名的五金制造廠及出口商。離東莞中心城區(qū)只需15分鐘車程。
公司專業(yè)生產(chǎn)各類手袋、皮具、服裝、箱包、鞋類五金配件、成品首飾。產(chǎn)品分為四大類，即五金沖壓件、鋅合金壓鑄件、銅壓鑄、銀飾，具體分為：標牌、拉牌、扣件、皮帶頭（針扣，皮帶扣，方扣，D扣等）、連接件（圓型圈、方型圈、D型圈、日字型圈等）、緊固件（急鈕、磁鈕、撞釘、雞眼、腳釘?shù)龋㈡i類（按鎖、推鎖、掛瑣、密碼鎖等），首飾類（耳環(huán)、項鏈、掛飾、禮品）和色膠鑲鉆類產(chǎn)品。
公司下設(shè)職能部門有：管理部、品質(zhì)部、工程部、采購部、生產(chǎn)部、資材部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、獨立模具開發(fā)部。從原材料入庫，工藝設(shè)計，到產(chǎn)品的生產(chǎn)，每個步驟和工藝都有嚴格的品質(zhì)檢驗。
